O Ensino Do Mestrado é

03 May 2019 12:46
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<h1>P&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o Ou MBA?</h1>

<p>Qual &eacute; a diferen&ccedil;a entre p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o, especializa&ccedil;&atilde;o e MBA? Ali&aacute;s, tem diferen&ccedil;a mesmo? Faz tempo que a gradua&ccedil;&atilde;o deixou de ser o ponto fim da exist&ecirc;ncia acad&ecirc;mica. Afinal, ter um curso superior n&atilde;o &eacute; mais um diferencial, todavia quase pr&eacute;-quesito pra um profissional de sucesso. Por&eacute;m, na O Que &eacute; Melhor: Tentar Uma &uacute;nica Sele&ccedil;&atilde;o De P&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o Ou Muitas Ao Mesmo Tempo? de se especializar, surge a incerteza: que tipo de curso fazer?</p>

<p>Qual &eacute; a diferen&ccedil;a entre p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o, especializa&ccedil;&atilde;o e MBA? Ali&aacute;s, tem diferen&ccedil;a mesmo? — Todo MBA &eacute; uma p&oacute;s, todavia nem toda p&oacute;s &eacute; um MBA —, explica Carlos Eduardo Nunes-Ferreira, pr&oacute;-reitor de Gradua&ccedil;&atilde;o da UVA. De acordo com Carlos, cursos de p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o s&atilde;o todos aqueles que v&ecirc;m depois da gradua&ccedil;&atilde;o.</p>

<p>Entre eles, h&aacute; 2 tipos: os stricto sensu, que s&atilde;o o mestrado, o doutorado e o p&oacute;s-doutorado; e os lato sensu, que s&atilde;o a especializa&ccedil;&atilde;o (que muita gente chama de p&oacute;s) e o MBA. Esses &uacute;ltimos t&ecirc;m o mesmo peso acad&ecirc;mico, todavia perfis diferentes. — MBA tem um assunto em gest&atilde;o, neg&oacute;cios, organiza&ccedil;&atilde;o.</p>

<p>&Eacute; procurado por quem quer se preparar para ser l&iacute;der ou gestor. Imediatamente a especializa&ccedil;&atilde;o &eacute; um aprofundamento em uma &aacute;rea. Tais como, a nutrologia, que &eacute; um curso que temos na UVA, &eacute; procurada por quem deseja se especializar em definidos aspectos da nutri&ccedil;&atilde;o. Quem deseja se aprontar ser l&iacute;der no ramo de sa&uacute;de pode optar pelo MBA em Gest&atilde;o Hospitalar, que vai formar um gestor — exemplifica Carlos. Ainda de acordo com o pr&oacute;-reitor da UVA, outra diferen&ccedil;a entre os cursos de especializa&ccedil;&atilde;o e MBA &eacute; a dura&ccedil;&atilde;o. MBA - Master Business Administration: em tradu&ccedil;&atilde;o literal do ingl&ecirc;s, Mestre em Neg&oacute;cios e Administra&ccedil;&atilde;o. Todavia, no Brasil, esse curso &eacute; lato sensu, ou seja, n&atilde;o tem grau de mestrado. Trata-se de uma especializa&ccedil;&atilde;o focada em neg&oacute;cios e mercado. &Eacute; indicado pra l&iacute;deres ou gestores em gera&ccedil;&atilde;o ou com carreira consolidada. P&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o lato sensu ou especializa&ccedil;&atilde;o: &Eacute; um aprofundamento em uma &aacute;rea espec&iacute;fica. O curso &eacute; indicado para profissionais que buscam um diferencial e desejam focar sua atua&ccedil;&atilde;o no mercado.</p>

<p>O question&aacute;rio &eacute; transit&oacute;rio e composto por 10 quest&otilde;es fechadas e tr&ecirc;s abertas, para que n&atilde;o se Interc&acirc;mbio Universit&aacute;rio Atrai Mais Brasileiros colaboradores. O question&aacute;rio n&atilde;o identifica o nome de quem est&aacute; respondendo, tua observa&ccedil;&atilde;o ficou por conta s&oacute; de discernir sexo, faixa et&aacute;ria e cargo ocupado, auxiliando pela conclus&atilde;o da observa&ccedil;&atilde;o dos detalhes.</p>

<p>Todos que receberam a folha do question&aacute;rio a entregaram devidamente preenchida no mesmo dia, expondo o comprometimento de cada um para o aux&iacute;lio da constru&ccedil;&atilde;o desde servi&ccedil;o. O modelo do question&aacute;rio aplicado est&aacute; presente no ap&ecirc;ndice desta monografia. 5 Pa&iacute;ses Que Buscam Profissionais Brasileiros fazer a an&aacute;lise dos detalhes do question&aacute;rio aplicado aos cinq&uuml;enta colaboradores da Embratel, foi obrigat&oacute;rio extrair os dados quantitativos em gr&aacute;ficos pra um melhor conhecimento. Com a apura&ccedil;&atilde;o dos resultados, conforme apresenta o gr&aacute;fico a acompanhar, o sexo predominante na especialidade de Suporte Comercial da funda&ccedil;&atilde;o &eacute; o feminino, sendo vinte e sete dos cinq&uuml;enta entrevistados. A faixa et&aacute;ria que prevalece pela &aacute;rea pesquisada &eacute; entre trinta e sete a 49 anos.</p>

<p>Dentre os cargos existentes pela &aacute;rea, o que tem maior n&uacute;mero de colaboradores &eacute; o de Analista, seguido pelo especialista. Come&ccedil;ando a apura&ccedil;&atilde;o das d&uacute;vidas contidas no question&aacute;rio de procura, pra um melhor conhecimento, as fechadas podem ser relatadas em gr&aacute;ficos, conforme segue abaixo. 1. Voc&ecirc; responde anualmente a procura de clima organizacional da Embratel?</p>

<p> Na Est&ocirc;nia, Alunos Pobres Se Saem T&atilde;o Bem Quanto Ricos . Como &eacute; notificado que a pesquisa ir&aacute; desenrolar-se? No artigo outros dessa pergunta, todos os 10 que o assinalaram, comprovam ganhar comunicado verbal de seus gerentes. 1. Qual o meio utilizado pela Embratel pra p&ocirc;r o question&aacute;rio da procura de clima organizacional? 2. Voc&ecirc; se identifica para inserir suas respostas? 3. Voc&ecirc; acredita que esta procura de clima organizacional surte efetitos positivos pro clima da universidade?</p>

<ul>

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<li>Dois Universidade cat&oacute;lica</li>

<li>2 Campus Ca&ccedil;ador</li>

<li>Sisu (apenas institui&ccedil;&otilde;es p&uacute;blicas)</li>

<li>Nova turma confirmada com in&iacute;cio em Julho de 2016</li>

<li>7&deg; BBS (SP) MBA BBS</li>

<li>Tenha pol&iacute;tica de pre&ccedil;os</li>

</ul>

<p>4. Suas respostas s&atilde;o inseridas com exatid&atilde;o e veracidade? 5. Caso a resposta acima seja n&atilde;o, qual o porqu&ecirc;? 6. Qual imagem det&eacute;m da organiza&ccedil;&atilde;o ao se tratar da busca de clima organizacional? 7. Se a resposta acima foi m&eacute;dia ou mau, qual seria o motivo? Nas &uacute;nicas respostas assinaladas como outros, numa foi informado que para responder a procura voc&ecirc; precisa botar o seu CPF, o que pode n&atilde;o resguardar a identidade do respondente e, consequentemente o influenciar ao agrupar as tuas respostas. Pela segunda, o que foi colocado &eacute; que n&atilde;o acredita pela pesquisa por ser efetuada por uma outra organiza&ccedil;&atilde;o, isto &eacute; terceirizada, acreditando que esta pr&aacute;tica possa influienciar nos resultados finais.</p>

<p>12- Voc&ecirc; se sente contente com o servi&ccedil;o dentro da organiza&ccedil;&atilde;o? Artigo 10: Qual a imagem que voc&ecirc;, como colaborador, det&eacute;m da institui&ccedil;&atilde;o? De todos os 50 entrevistados, somente 12 disseram possuir uma imagem excelente da corpora&ccedil;&atilde;o em d&uacute;vida. Objeto 11: Quais s&atilde;o os problemas enfrentados todos os dias no seu dia de trabalho?</p>

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